Na manhã de quinta-feira (5), o Conselho Universitário (Consun) da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) aprovou a paridade de votos para as eleições do reitor e dos diretores de centros. Com essa decisão, os votos de docentes, técnicos-administrativos e estudantes terão o mesmo peso, representando cada grupo 33,33% na apuração dos resultados.
Decisão e Aprovação da Proposta
A proposta foi apresentada pelo reitor da UFMA e presidente do Consun, Fernando Carvalho, e recebeu uma ampla aceitação, com 70 votos favoráveis à nova regra. Em contraste, 22 votos foram destinados à proposta anterior, que previa uma divisão de 50% para docentes, 30% para técnicos-administrativos e 20% para discentes.
Importância da Paridade para a Governança
Fernando Carvalho destacou que a nova regra é um passo significativo para a governança da universidade. Ele afirmou: “A paridade dos votos representa um avanço importante para a nossa instituição. Temos mantido um diálogo constante com a comunidade acadêmica, buscando construir uma gestão cada vez mais participativa.” Com a implementação da paridade, a UFMA atende a uma demanda histórica de sua comunidade acadêmica.
Impactos e Prazos de Implementação
A mudança nas diretrizes afetará diretamente o processo eleitoral para a escolha dos gestores da UFMA. De acordo com os regimentos internos, as eleições para as diretorias de centros deverão ocorrer pelo menos 18 meses após a aprovação da nova norma, enquanto para a Reitoria, o prazo é de 12 meses.
Essa revisão das normas eleitorais está em conformidade com uma resolução aprovada pelo Consun em julho deste ano, que indicou a necessidade de atualizar o Estatuto e o Regimento Geral da instituição. Essas alterações estão alinhadas com a Lei nº 15.367/2026, sancionada em 30 de março de 2026, que reformulou as diretrizes para a escolha de dirigentes em universidades e institutos federais do Brasil.
Fonte: Band Maranhão
